MISSION
ET VISION
CHAMPS D'EXPERTISE
L'ÉQUIPE
HISTORIQUE
NOTRE MISSION ET NOTRE VISION
MISSION
La mission du CERESO est de favoriser l'émergence de projets collectifs qui ont un impact sur la communauté.
PLUS PARTICULIÈREMENT...
En s’appuyant sur les forces vives des membres de sa communauté, le CERESO permet l’idéation et le développement de projets collectifs qui ont un impact positif sur leur communauté. Pour ce faire, il s’appuie sur l’expertise de pointe disponible au Cégep, sur des partenariats solides avec les acteurs du milieu, tant locaux que provinciaux, et sur un tiers-lieu dédié à l’innovation sociale, l’Espace412.
Le CERESO agit à titre de facilitateur pour un développement territorial durable et respectueux des communautés.
Le CERESO est issu d’une communauté de professeurs-chercheurs qui ont mis en commun leur engagement et leur savoir-faire pour développer des projets variés au bénéfice des étudiants, des organisations et des collectivités.
VISION
Au Cereso, nous croyons que les bons partenariats sont ceux qui se construisent sur la durée. Nous évitons le travail en silo et favorisons des approches comme le co-développement et la concertation.
Selon nous, le meilleur de la créativité émerge lorsque l'on réunit les parties prenantes autour d'une même table pour trouver des solutions co-construites et innovantes. Nous valorisons l’intelligence collective et l'autonomisation.
Nos offres sont toujours sur mesure, en concertation avec notre partenaire. Nous n'imposons pas d'offre toute faite.
Pour collaborer avec nous et bâtir des projets collectifs, écrivez-nous à : cereso@cegep-lanaudiere.qc.ca
CHAMPS D'EXPERTISE
INNOVATION SOCIALE
MESURES ET ÉVALUATION
ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
APPRENTISSAGE EXPÉRIENTIEL ET PÉDAGOGIE À VALEUR ENTREPRENEURIALE
L'ÉQUIPE
CARINE PERRON
Direction
Elle cumule 25 ans d’expérience en enseignement de l’économie, dont 13 au collégial. En 2011, elle se voit confier le mandat de coordination du CERESO . Depuis, elle développe des liens étroits avec les différents acteurs qui partagent sa passion pour l’entrepreneuriat collectif et l’innovation sociale.
Afin de renforcer le pouvoir d’agir des collectivités, Carine a également entrepris de développer une infrastructure de collaboration qui s’est traduite, en 2017, par l’aménagement, au sein même du Cégep, d’un espace dédié à l’incubation et l’activation de projets collectifs: L’Espace412.
carine.perron@cegep-lanaudiere.qc.ca
450 470-0922, poste 3591
JULIE CREVIER
Accompagnatrice de gestionnaires de projets collectifs
C’est en mars 2020 que Julie se joint à l’équipe du CERESO. Titulaire d’une maîtrise en gestion des entreprises sociales et collectives et cumulant plusieurs années d’expérience sur le terrain, notamment au sein d’un réseau national d’entreprises d’économie sociale, elle se passionne par la vie démocratique, la recherche et le développement social et les approches créatives en matière d’organisation du travail. Généraliste en gestion ayant également un parcours en arts visuels, elle se démarque par son audace et sa créativité pour résoudre les défis auxquels peuvent faire face les organisations collectives.
julie.crevier@cegep-lanaudiere.qc.ca
450 470-0922, poste 3493
LOUIS-MAXIME LOCKWELL
Chargé de projets en animation
Nouvelle recrue depuis l’automne 2019, Louis-Maxime se joint à l’équipe du CERESO en tant qu’animateur en innovation et entrepreneuriat collectif. Possédant 25 années d’expérience en animation de groupes divers sur le terrain, il se démarque par son approche autour du conte et du storytelling créatif.
Entrepreneur dans l’âme, il a notamment développé une expertise en développement de modèles affaires innovants, en sociofinancement ainsi qu’en entrepreneuriat collectif.
514 553-8349
NANCY LACHANCE
Soutien administratif
En janvier 2020, Nancy rejoint l’équipe du CERESO. Diplômée en études françaises, en philologie, en enseignement postsecondaire et bientôt en traduction, elle cumule dix années d’expérience dans le milieu de l’enseignement. Elle met à profit ses compétences en rédaction, sa créativité, son sens de l’organisation et sa polyvalence pour soutenir l’équipe dans toutes ses activités.
450 470 0922 poste 3375
ENSEIGNANTS/CHERCHEURS
Liste non exhaustive
Joselle Baril, M. A. (Littérature et communication)
Patrick Bourgeois, Ph. D. (Psychologie)
Stéphane Chouinard, M.A. (Histoire)
Marie-Pierre Gaudet, D.Psy. (Psychologie)
David Milot, M.A. (Histoire)
Carine Perron, B.Sc. (Économie-pédagogie).
HISTORIQUE
2007 - aujourd'hui
COMMENCER PETIT ET VOIR GRAND
Le CERESO est fondé au Cégep régional de Lanaudière en 2007 et est officiellement reconnu par une résolution du conseil d’administration du collège en novembre de cette même année. Il naît du désir d’un groupe d’enseignants-chercheurs du collège constituant de L’Assomption d’offrir des services à la communauté et, plus particulièrement, de soutenir les entreprises collectives et les organismes à vocation sociale.
À l’origine, le CERESO désigne le Centre collégial de recherche en économie sociale. En 2012, afin de mieux refléter ses champs d’intervention et l’étendue des travaux qu’il mène, l’appellation du centre devient Centre collégial de recherche en innovation sociale. En 2014, le centre est renommé Centre d’expertise et d’accompagnement en innovation sociale afin de mieux représenter la variété de ses actions, qui dépassent la recherche et intègrent plus largement la formation sur mesure, l’aide technique et l’accompagnement stratégique.
Les premières années d’existence du CERESO sont consacrées au développement de l’économie sociale dans la région de Lanaudière. À travers son premier mandat de recherche, Lanaudière – L’économie sociale, un moteur de développement différent, le CERESO recense les entreprises d’économie sociale de la région, établit un portrait sectoriel et géographique du champ d’activité ainsi qu’une liste des produits et services offerts par ces entreprises. Dès le départ, le CERESO adopte une culture partenariale qui l’amène à développer des liens durables avec de nombreux partenaires avec qui divers mandats sont réalisés : la Table régionale de l’économie sociale de Lanaudière (TRESL), le Chantier de l’économie sociale, les Centres locaux de développement (CLD), la Société d’aide au développement des collectivités (SADC), les Centres de santé et services sociaux (CSSS), la Coopérative de développement régional Lanaudière-Laurentides (CDRQ), la Table des partenaires du développement social de Lanaudière (TPDSL) et, bien évidemment, des dizaines d’entreprises d’économie sociale et d’organismes communautaires ou à vocation sociale.
Depuis les cinq dernières années, le volume d’activité du CERESO connaît une forte progression grâce à des projets de recherche appliquée, des activités d'animation de collectifs, des programmes de formation, d'accompagnement, sans compter les projets d’engagement collège communauté mettant à contribution les étudiants. Depuis, le champ d’action du CERESO s’est ouvert à d’autres régions que celle de Lanaudière. Le Centre dessert maintenant une clientèle des régions de la Montérégie, de Montréal, des Laurentides et de la Mauricie. Ce rayonnement plus grand a amené le CERESO à collaborer avec le TIESS (Territoires innovants en économie sociale et solidaire). Depuis 2007, une quinzaine d’enseignants-chercheurs ont partagé leur expertise avec le CERESO. Les champs d’expertise de ses collaborateurs couvrent aujourd’hui des domaines complémentaires aussi variés que la gestion, l’informatique, la communication et l’analyse statistique.
Le CERESO est à l’origine du développement d’un profil d’étude en sciences humaines unique au Québec, le profil Innovation sociale, qui a vu le jour en 2015. Celui-ci permet aux étudiants de développer les compétences du programme dans une approche-terrain qui les amène à collaborer avec des organismes partenaires dans la réalisation de divers mandats de recherche et d’aide technique.
Le CERESO a également développé l’Espace412, un tiers-lieu pour ses partenaires, inauguré à l’automne 2017. Le choix du nom est un symbole fort : Espace, pour signifier qu’il est un lieu de collaboration, d’échanges et de co-construction pour tous les acteurs des différentes sphères de la société; 412, le numéro du local, pour rappeler qu’il est au cœur d’un cégep et qu’il est un lieu d’apprentissage expérientiel.