La performance organisationnelle des entreprises d'économie sociale

L'objectif de ce projet de recherche est de proposer un modèle conceptuel qui identifie les facteurs qui influencent la performance organisationnelle des entreprises d'économie sociale. Ce modèle vise à être intégré dans un outil de diagnostic organisationnel : le baromètre managérial en économie sociale.

Réalisation

CERESO

Organisation partenaire

MESI

Membres de l’équipe

Isabelle Deslauriers

Durée du projet 

Mai 2017-Juin 2019